Outbound Training Perusahaan saat ini telah menjadi salah satu agenda penting dalam perusahaan. Outbound training perusahaan menjadi salah satu pilihan terbaik program training di Indonesia. Tak sedikit Perusahaan yang menginvestasikan training para karyawannya melalui metode outbound training.
Outbound Training merupakan sebuah konsep dimana bukanlah piknik atau latihan didalam ruangan tertutup melainkan kombinasi keduanya sehingga menciptakan sarana belajar dan bersenang-senang. Training Outbound ini lebih berfokus pada prestasi team dan kemampuan untuk mengenal masing-masing pribadi yang ada di kelompok dan memanfaatkan kemampuan anggota sehingga mampu meningkatkan efektifitas dan efesiensi kerja dalam mencapai sasaran perusahaan.
Dalam dunia bisnis yang super sibuk, manajemen team, komposisi team dan kerjasama team menjadi sebuah keharusan yang sangat penting. Sebuah team yang hebat akan membuat perusahaan luar biasa. Dan untuk tetap menjaga performa team tersebut, training management team menjadi agenda setiap perusahaan besar.
Lokasi Outbound Training biasanya diadakan di daerah pegunungan, bumi perkemahan dan tempat-tempat menarik lainnya. Outbound training ini terdiri dari berbagai kegiatan baik fisik dan mental yang sangat menantang. Melibatkan aktivitas fisik seperti trekking, rappelling, turun tebing, flying fox bahkan olahraga petualangan seperti arung jeram dan panjat tebing. Dinamika team seperti komunikasi, pemecahan masalah, pengambilan keputusan dan pengelolaan target juga menjadi agenda training.
Awalnya latihan team hanya dilakukan di dalam ruangan kantor yang dikelilingi dinding tertutup, meskipun terlihat seperti ide bagus namun kenyataanya team akan terpecah menjadi beberapa group kecil berdasarkan minat masing-masing, sehingga tujuan manajemen team tadi kadang tidak terwujud. Bentuk lain dari latihan team adalah olahraga beregu dan piknik kantor yang terkadang sangat sedikit karyawan yang tertarik untuk mengikutinya.
Adapun Manfaat dan tujuan Perusahaan mengadakan Kegiatan Outbound Training adalah sbb :
- Sebagai Sarana Refreshing dan Hiburan bagi Karyawan
- Menumbuhkan Keakraban antar sesama karyawan
- Membangun Team Work yang lebih solid dan bertanggung jawab
- Terbentuknya ikatan team dan terbangunya kepercayaan diri masing-masing individu
- Mampu mengembangkan, mempertajam dan menyempurnakan kemampuan perilaku dan kualitas dari seorang individu dan juga rasa saling percaya dan saling pengertian antar anggota
- Membantu team keluar dari zona egoisme dan muncul dengan satu semangat yaitu teamwork, tidak ada lagi bos atau karyawan yang ada adalah individu yang bekerja untuk kemajuan team
